Jochen Dreher

Broschiertes Buch

Interkulturelle Arbeitswelten

Produktion und Management bei Daimler Chrysler. Dissertationsschrift

Beschreibung

Mit der Unternehmensfusion von Daimler und Chrysler entstand ein interkulturelles Management besonderer Ausprägung. Zugleich existiert im selben Konzern eine über Jahrzehnte hinweg gewachsene interkulturelle Arbeitswelt in der Produktion, in welcher etwa dertürkische Arbeiter neben dem deutschen am Band steht. Jochen Dreher zeigt, dass diese beiden Formen der Begegnung von Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund für eine Organisation wie das Großunternehmen DaimlerChrysler von entscheidender Bedeutung sind. Auf beiden Ebenen des Konzerns, ob in Management oder Produktion, spielt der Faktor »Kultur«, die kulturelleZugehörigkeit der Individuen, für deren Handlungsentscheidungen eine zentrale Rolle.

Autor

Jochen Dreher, Dr. rer. soc., promovierte nach einem Studium der Soziologie, Philosophie und Politikwissenschaft an der Universität Konstanz.

Produktdetails

• Europäische Bibliothek interkultureller Studien 11
• Verlag: Campus Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 37840
• Seitenzahl: 224
• Deutsch
• Abmessung: 217mm x 138mm x 17mm
• Gewicht: 292g
• ISBN-13: 9783593378404
• ISBN-10: 359337840X
• Artikelnr.: 14114551

Rezensionen

Vom Abreten und Nachtreten
"Jochen Dreher hat herausgefunden, dass die Zusammenarbeit von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen hervorragend funktioniert." (Financial Times Deutschland, 28.12.2005)