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Este livro descreve o impacto que a troca de informações tem no desempenho da cadeia de abastecimento. Foram identificadas e testadas duas importantes variáveis de troca de informação, a competência relacional e as competências em matéria de tecnologia da informação, em comparação com o desempenho da cadeia de abastecimento. A análise foi realizada utilizando o software SMARTPLS 3 que explicou claramente que existia uma relação directa e positiva entre as diferentes variáveis. A investigação visou ainda revelar os efeitos moderadores do género e da experiência na troca de informações e no…mehr

Produktbeschreibung
Este livro descreve o impacto que a troca de informações tem no desempenho da cadeia de abastecimento. Foram identificadas e testadas duas importantes variáveis de troca de informação, a competência relacional e as competências em matéria de tecnologia da informação, em comparação com o desempenho da cadeia de abastecimento. A análise foi realizada utilizando o software SMARTPLS 3 que explicou claramente que existia uma relação directa e positiva entre as diferentes variáveis. A investigação visou ainda revelar os efeitos moderadores do género e da experiência na troca de informações e no desempenho da cadeia de abastecimento utilizando o software AMOS 23.0. O resultado dos efeitos moderadores do género mostrou que o efeito da competência relacional e da competência em tecnologia da informação sobre a troca de informação é atribuído aos empregados do sexo masculino e feminino, respectivamente. Também revelou que o impacto da troca de informação sobre o desempenho da cadeia de abastecimento foi principalmente contribuído pelos empregados do sexo masculino.
Autorenporträt
Efosa Abiodun Oshodin ha conseguito un dottorato di ricerca in Business Administration presso l'Università di Benin, Stato di Edo, Nigeria, 2018. Il suo lavoro è incentrato sulla gestione delle operazioni, con interesse per la supply chain, l'outsourcing dei processi aziendali, il TQM e gli effetti moderatori del genere, dell'istruzione e dell'esperienza sulle prestazioni dell'organizzazione. Ama viaggiare e fare ricerca.