Intelligenza dell'organizzazione
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La ricerca sull'intelligenza come concetto affascinante e meraviglioso, oltre alla psicologia percettiva e individuale è stata considerata in molti altri campi. Una delle discipline che si occupa di questo tema e che è di interesse per i processori è la letteratura relativa allo sviluppo organizzativo e al management. Nonostante molta attenzione, questo concetto è ancora oscuro nella conoscenza dello sviluppo organizzativo. La mancanza di un'unica teoria dell'intelligenza conferma l'ambiguità di questo concetto a causa dei numerosi e frammentati punti di vista e idee dei ricercatori in qu...
La ricerca sull'intelligenza come concetto affascinante e meraviglioso, oltre alla psicologia percettiva e individuale è stata considerata in molti altri campi. Una delle discipline che si occupa di questo tema e che è di interesse per i processori è la letteratura relativa allo sviluppo organizzativo e al management. Nonostante molta attenzione, questo concetto è ancora oscuro nella conoscenza dello sviluppo organizzativo. La mancanza di un'unica teoria dell'intelligenza conferma l'ambiguità di questo concetto a causa dei numerosi e frammentati punti di vista e idee dei ricercatori in questo campo di studio. L'intelligenza è un insieme di abilità cognitive che ci permettono di prendere coscienza del mondo che ci circonda e di imparare a risolvere i problemi. In altre parole, l'intelligenza è una capacità cognitiva che permette l'acquisizione della conoscenza, l'apprendimento e il modo di risolvere i problemi.
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