Institutions supérieures d'enseignement
Compétences de leadership et performance des employés. Une étude de cas de l'Université de Kyambogo
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Les compétences de leadership, la bonne administration publique, la bonne gestion des ressources humaines, qui sont l'atout le plus précieux de toute institution, nécessitent des connaissances beaucoup plus approfondies afin de s'assurer que les organisations, les gouvernements et toutes les autres entreprises qui cherchent à voir une croissance appropriée de leurs entreprises et à réduire le niveau élevé de rotation du personnel, obtiennent de bons résultats. Il est donc très important de se procurer un exemplaire de ce livre qui est bien documenté et qui contient toutes les répo...
Les compétences de leadership, la bonne administration publique, la bonne gestion des ressources humaines, qui sont l'atout le plus précieux de toute institution, nécessitent des connaissances beaucoup plus approfondies afin de s'assurer que les organisations, les gouvernements et toutes les autres entreprises qui cherchent à voir une croissance appropriée de leurs entreprises et à réduire le niveau élevé de rotation du personnel, obtiennent de bons résultats. Il est donc très important de se procurer un exemplaire de ce livre qui est bien documenté et qui contient toutes les réponses à la bonne gouvernance et à l'excellente façon de gérer les employés dans tous les secteurs. Pour les universitaires qui suivent des cours de gestion, il s'agit d'un excellent outil pour vous et vos professeurs.
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