Bernhard Zimolong / Udo Konradt (Hgg.)

Ingenieurpsychologie / Enzyklopädie der Psychologie D.3. Wirtschafts-, Organisations-, Bd.2

Herausgegeben:Birbaumer, Niels; Frey, Dieter; Kuhl, Julius, Herausgegeben:Konradt, Udo; Zimolong, Bernhard

• Buch mit Leinen-Einband

Produktbeschreibung

Der Band bietet einen fundierten Überblick über die Ingenieurpsychologie. Neben den psychologischen Grundlagen der Informationsaufnahme und -verarbeitung werden die Grundlagen der Systemgestaltung, die Gruppenarbeit in Organisationen, die Organisationsgestaltung und die Dienstleistungen zwischen Unternehmen behandelt. Verfahren für die Analyse, Planung und Gestaltung von Arbeit, Produkten und Systemen sowie die Aufgaben-, Arbeits- und Tätigkeitsanalyse bilden einen Schwerpunkt des Bandes. Weitere Themen sind u.a. die alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung sowie die Analyse und Gestaltung computergestützter interaktiver Systeme. Mittels einiger ausgewählter Anwendungsfelder, z.B. Unterstützungsmöglichkeiten für Konstrukteure oder der Gestaltung klinischer Arbeitssysteme, wird die Nutzung psychologischen Wissens für die Analyse, Planung und Gestaltung von Systemen aufgezeigt.

Produktdetails

• Enzyklopädie der Psychologie D/III/2
• Verlag: Hogrefe Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 2816539
• Seitenzahl: 1000
• Erscheinungstermin: Juli 2006
• Deutsch
• Abmessung: 240mm x 160mm
• Gewicht: 1900g
• ISBN-13: 9783801715083
• ISBN-10: 3801715086
• Artikelnr.: 14594241

Autorenporträt

Dr. Bernhard Zimolong ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie ander Ruhr-Universität Bochum. Seine Forschungsschwerpunkte sind Management des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Entwurf und Gestaltung von Softwaresystemen. Er ist gefragter Referent/Berater bei Banken und Versicherungen.

Prof. Dr. Udo Konradt, Promotion und Habilitation im Fach Psychologie; Inhaber des Lehrstuhls für Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie am Institut für Psychologie der Universität Kiel; Schwerpunkte der Arbeit liegen in Internet-gestützter Personalarbeit und betrieblicher Telekooperation, u.a. E-Recruitment und Personalauswahl mit Online-Tools, Management und Führung von virtuellen Teams und betriebliche Weiterbildung mit computerunterstützten Lernsystemen.