Influência da adoção do SIRH no desempenho profissional mediada pelo resultado do SIRH
A AmmupriyaS Preetha
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Influência da adoção do SIRH no desempenho profissional mediada pelo resultado do SIRH

Adoção do HRIS no desempenho profissional

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Os Sistemas de Informação de Recursos Humanos (SIRH) estão a tornar-se cada vez mais importantes para ajudar as organizações modernas a gerir eficazmente os resultados dos seus recursos humanos. No entanto, a adoção dos SIRH continua a ser um fenómeno pouco estudado. Os SIRH são adoptados e utilizados em muitos sectores, como a indústria transformadora, o sector da educação, o sector dos serviços, o sector da saúde, o sector bancário, o sector privado e público, o sector das telecomunicações, o sector do vestuário e também o sector das tecnologias da informação. A adoçã...