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La cultura della sicurezza di un'organizzazione è il prodotto di valori, atteggiamenti, percezioni, competenze e modelli di comportamento individuali e di gruppo che determinano l'impegno, lo stile e la competenza della gestione della salute e della sicurezza di un'organizzazione. Le organizzazioni con una cultura della sicurezza positiva sono caratterizzate da comunicazioni fondate sulla fiducia reciproca, da percezioni condivise dell'importanza della sicurezza e dalla fiducia nell'efficacia delle misure preventive (ACSNI, 1993).È stato fatto un sondaggio trasversale su 41 partecipanti che lavorano in 3 ospedali libanesi (universitari, privati e governativi). Ha lo scopo di riconoscere il grado di integrazione tra i diversi dipartimenti negli ospedali e la sua relazione con la qualità.