IMPATTO DELLO STRESS LAVORATIVO SULLE PRESTAZIONI LAVORATIVE DEI DIPENDENTI IN PAKISTAN
Aprile 2011
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Lo stress è un fenomeno che ci bombarda nella nostra vita quotidiana e colpisce tutti i segmenti della vita umana, compresi i bambini, i giovani e gli anziani. Diverse condizioni causano stress nella vita di una persona, come la paura di perdere il lavoro, l'instabilità finanziaria, un evento emotivo o per qualsiasi motivo personale. Per lo più, lo stress influisce negativamente sul rendimento di un individuo, indipendentemente dal fatto che lavori in un'organizzazione o svolga qualsiasi altro lavoro sociale. Lo stress ha un impatto sulle prestazioni lavorative di un dipendente che lavora i...
Lo stress è un fenomeno che ci bombarda nella nostra vita quotidiana e colpisce tutti i segmenti della vita umana, compresi i bambini, i giovani e gli anziani. Diverse condizioni causano stress nella vita di una persona, come la paura di perdere il lavoro, l'instabilità finanziaria, un evento emotivo o per qualsiasi motivo personale. Per lo più, lo stress influisce negativamente sul rendimento di un individuo, indipendentemente dal fatto che lavori in un'organizzazione o svolga qualsiasi altro lavoro sociale. Lo stress ha un impatto sulle prestazioni lavorative di un dipendente che lavora in un'organizzazione. C'è un livello di assorbimento dello stress di ogni individuo che varia da persona a persona. Per un individuo la retrocessione di un posto di lavoro sarebbe molto stressante rispetto ad un altro. Analogamente, i modi di gestire lo stress variano anche su base individuale. Alcune persone hanno più forza di volontà per affrontare situazioni problematiche con poco stress e altre devono dimostrare di avere un problema minore come un problema di alto stress.
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