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Führungswillen zeigen - Orientierung geben Weichen stellen - zusammenarbeit steuern Als neuer Chef ist es von entscheidender Bedeutung, seine Mitarbeiter darüber zu informieren, wie die zukünftiige Zusammenarbeit ablaufen soll. - Was ist der Neue für ein Mensch? - Welche Werte vermittelt er? - Was wird sich ändern?
Mit dieser "Regierungserklärung" stellen Sie von Anfang an klar, dass Sie der Chef sind.
30 Wortmanuskripte für eine "Regierungserklärung" zu unterschiedlichsten Schwerpunktthemen - zum Beispiel Vertrauen, Gleichbehandlung, Kritik, Führungsaufgabe Kontrolle - einschließlich
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Produktbeschreibung
Führungswillen zeigen - Orientierung geben Weichen stellen - zusammenarbeit steuern Als neuer Chef ist es von entscheidender Bedeutung, seine Mitarbeiter darüber zu informieren, wie die zukünftiige Zusammenarbeit ablaufen soll. - Was ist der Neue für ein Mensch?
- Welche Werte vermittelt er? - Was wird sich ändern?

Mit dieser "Regierungserklärung" stellen Sie von Anfang an klar, dass Sie der Chef sind.

30 Wortmanuskripte für eine "Regierungserklärung" zu unterschiedlichsten Schwerpunktthemen - zum Beispiel Vertrauen, Gleichbehandlung, Kritik, Führungsaufgabe Kontrolle - einschließlich ausführlicher Erläuterungen machen es leicht, vor die Mitarbeiter des Unternehmens zu treten und den Kurs klar offen zu legen.

Denn nur Offenheit, Fairness und Transparenz überzeugen Mitarbeiter wirklich.
Autorenporträt
Hans-Jürgen Kratz beschäftigt sich seit 1976 als freiberuflicher Trainer und Dozent sowie Fachbuchautor mit Themen der Mitarbeiterführung, der betrieblichen Kommunikation und der Arbeitsplatzsuche. Entsprechende praktische Erfahrungen sammelte er in langjährig ausgeübten Führunsgpositionen im öffentlichen Dienst. Das in nahezu 500 Seminaren praxisorientiert vermittelte Know-how bildet die Grundlage seiner Fachbücher.