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Die Rolle der Information ist heute so komplex, dass das heutige Zeitalter als Zeitalter der Informationsexplosion bezeichnet wird. Andererseits wird die Informationstechnologie in den Organisationen schnell eingesetzt, und die Organisationen benötigen die Informationstechnologie, um ihre eigenen Ziele zu erreichen. Informationen sind also weit verbreitet und ihre Wirkung ist umfassend. Unternehmen, die versuchen, ihre Organisation durch das Sammeln von Informationen zu erneuern, verringern ihre Managementklasse mit einer Geschwindigkeit von 50 bis 60 Prozent. Aus einigen Gründen sollten sich große Organisationen auf den Informationalismus berufen. Einer der Gründe ergibt sich aus statistischen Veränderungen. Fachleute, die schnell zunehmen, neigen nicht dazu, den bisherigen Managementmethoden zu folgen. Ein weiterer Grund ist der Bedarf an organisierter und entwickelter Innovation, die in den intelligenten Versuchen platziert wird. Der dritte Grund ist, dass sie durch Informationstechnologie koordiniert werden sollten. Computer erhalten eine Fülle von Daten, aber diese Daten sind keine Informationen. Informationen sind Daten, die ein Ziel haben und sich auf die Arbeit beziehen. Eine Organisation sollte erkennen, welche Informationen sie benötigt, um ihre Versuche zu verwalten, da sie sonst in einem Datenwirrwarr versinken wird.