Andere Kunden interessierten sich auch für
![Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland]( "Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland")
Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland27,95 €![Home Office zu Zeiten von Corona. Können ArbeitnehmerInnen von der Pandemie profitieren?]( "Home Office zu Zeiten von Corona. Können ArbeitnehmerInnen von der Pandemie profitieren?")
Home Office zu Zeiten von Corona. Können ArbeitnehmerInnen von der Pandemie profitieren?15,95 €![Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken]( "Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken")
Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken16,95 €![Von Lockdown zu Lockdown. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die soziale Ungleichheit in Deutschland]( "Von Lockdown zu Lockdown. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die soziale Ungleichheit in Deutschland")
Von Lockdown zu Lockdown. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die soziale Ungleichheit in Deutschland42,95 €![Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie]( "Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie")
Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie22,99 €![Kurz- und langfristige Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Nutzung von Homeoffice in Deutschland]( "Kurz- und langfristige Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Nutzung von Homeoffice in Deutschland")
Kurz- und langfristige Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Nutzung von Homeoffice in Deutschland16,95 €![Work Life Balance bei der Mustermann GmbH - Umsetzung der Work Life Balance]( "Work Life Balance bei der Mustermann GmbH - Umsetzung der Work Life Balance")
Work Life Balance bei der Mustermann GmbH - Umsetzung der Work Life Balance47,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,3, Philipps-Universität Marburg (Gender Studies), Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der vorliegenden Hausarbeit soll die Thematik des Homeoffice aus Genderperspektive untersucht werden. Dabei wird sich mit der Frage beschäftigt, ob das Homeoffice zu einer Veränderung im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben sowie der Arbeitsteilung führt. Im Verlauf der Corona-Pandemie werden Arbeitgebende dazu verpflichtet, Homeoffice anzubieten, sofern es betrieblich möglich ist. Auch vor der Corona-Pandemie ist Homeoffice schon gelegentlich möglich, mit Beginn der Pandemie steigen die Zahlen jedoch deutlich (vgl. Statista 2021). Das BMFSFJ sieht in mobilen Arbeitsformen, wie beispielsweise dem Homeoffice, viel Potenzial, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können. Andererseits heißt es in einem Beitrag der Hans-Böckler-Stiftung, dass das Homeoffice traditionelle Arbeitsteilung verstärkt (vgl. Hans-Böckler-Stiftung 2020).