Was kennzeichnet heutzutage eine Führungskraft? Wie wird und bleibt man eine solche? Welche Aufgaben hat sie und welchen Einfluß übt sie aus? Wie beendet ein Manager seine Karriere? Antworten hierauf und auf eine Vielzahl weiterer Management-Fragen gibt dieses neue Kompendium. Es folgt dem zeitlichen Karriereverlauf und zeigt die besonderen Verantwortlichkeiten von Fach- und Führungskräften auf. Über 40 Berater für Management-Positionen, Personalleiter für Führungskräfte, Trainer, Vorstände internationaler Unternehmen, Unternehmensberater sowie Arbeits- und Organisationswissenschaftler spannen den Bogen für das Fach- und Führungskräfte-Management: Führung und Führungskräfte Akquisition Karriere Vergütung und Versorgung Pensonierung und Freisetzung Internationale Aspekte Interessenvertretung Führungskräfte und Unternehmensentwicklung