Die Autoren geben in dem Handbuch zum Arbeitsstrafrecht - der Schnittstelle von Arbeits-, Straf- und Verwaltungsrecht - einen Überblick über sämtliche einschlägigen Gesetze. Sie würdigen die Rechtsprechung und Literatur, nehmen zu den wesentlichen, in der Praxis bedeutsamen Problemen Stellung und bieten konkrete Lösungsmöglichkeiten an.
Neben dem Straf- und Bußgeldrecht zeigen sie auch die Folgen auf, die etwa im Gewerbe-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Vergaberecht die Wirkungen von Strafen und Geldbußen verstärken.
Schwerpunkte der umfassenden Darstellung sind neben der Arbeitnehmerüberlassung, der Arbeitnehmerentsendung, der Arbeitsvermittlung und dem Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrecht unter anderem auch die Schwarzarbeit sowie die (Lohn-) Steuerhinterziehung.
Neben dem Straf- und Bußgeldrecht zeigen sie auch die Folgen auf, die etwa im Gewerbe-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Vergaberecht die Wirkungen von Strafen und Geldbußen verstärken.
Schwerpunkte der umfassenden Darstellung sind neben der Arbeitnehmerüberlassung, der Arbeitnehmerentsendung, der Arbeitsvermittlung und dem Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrecht unter anderem auch die Schwarzarbeit sowie die (Lohn-) Steuerhinterziehung.