Governança Corporativa e Regulamentação na Era da Corrupção
Recalibrando assimetrias no poder corporativo: uma perspectiva jamaicana
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Episódios recentes de corrupção corporativa global indicam que os mecanismos atuais de regulamentação corporativa, como procedimentos de governança corporativa que se concentram nos deveres dos diretores e a legislação existente, foram considerados insuficientes no que diz respeito à proteção dos interesses dos acionistas de atos de prevaricação corporativa. A lei atual parece equilibrar inadequadamente os direitos dos acionistas contra o poder de controle corporativo detido pelos diretores. Como resultado, é fácil para diretores e gerentes cometer todos os tipos de impropriedad...
Episódios recentes de corrupção corporativa global indicam que os mecanismos atuais de regulamentação corporativa, como procedimentos de governança corporativa que se concentram nos deveres dos diretores e a legislação existente, foram considerados insuficientes no que diz respeito à proteção dos interesses dos acionistas de atos de prevaricação corporativa. A lei atual parece equilibrar inadequadamente os direitos dos acionistas contra o poder de controle corporativo detido pelos diretores. Como resultado, é fácil para diretores e gerentes cometer todos os tipos de impropriedades corporativas. Globalmente, há sinais encorajadores de que tais desequilíbrios e brechas estão sendo colmatados a fim de garantir que os interesses da empresa não sejam furtados cruelmente. Nos Estados Unidos, por exemplo, a reforma Sarbanes - Oxley de 2001 é digna de nota, e na Comunidade do Caribe, países como a Jamaica, especialmente após o colapso do setor financeiro na década de 1990, reformaram suas leis de empresas e seguros para incorporar medidas e mecanismos rigorosos para prevenir a corrupção corporativa.
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