Gestione delle risorse umane negli istituti di istruzione superiore
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L'educazione è uno degli strumenti chiave per lo sviluppo di un paese, che influenza lo sviluppo sociale dell'essere umano, come un processo vitale, dinamico, complesso, individuale e allo stesso tempo collettivo che cerca di formare una personalità integrale, attraverso lo sviluppo delle qualità di apprendimento e di servizio alla famiglia, allo stato e alla società. L'istruzione superiore è la fase finale del processo di apprendimento accademico, dopo la fase secondaria, il cui insegnamento a livello professionale è impartito nelle università, nelle accademie di formazione tecnica e n...
L'educazione è uno degli strumenti chiave per lo sviluppo di un paese, che influenza lo sviluppo sociale dell'essere umano, come un processo vitale, dinamico, complesso, individuale e allo stesso tempo collettivo che cerca di formare una personalità integrale, attraverso lo sviluppo delle qualità di apprendimento e di servizio alla famiglia, allo stato e alla società. L'istruzione superiore è la fase finale del processo di apprendimento accademico, dopo la fase secondaria, il cui insegnamento a livello professionale è impartito nelle università, nelle accademie di formazione tecnica e negli istituti superiori.In questo contesto, il processo di selezione e reclutamento delle migliori risorse umane non è un compito semplice, e la funzione del dipartimento delle risorse umane è quella di pianificare, coordinare e sviluppare processi basati su leggi, norme e regolamenti per una struttura amministrativa efficiente che porterà benefici all'istituzione, agli insegnanti, agli studenti e alla comunità in generale.
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