Gestión de Recursos Humanos en Instituciones de Educación Superior
Aspectos relevantes en la Universidad Técnica de Manabí
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La educación es uno de los instrumentos claves para el desarrollo de un país, que influye en el desarrollo social del ser humano, como un proceso vital, dinámico, complejo, individual y a la vez colectivo que busca formar una personalidad íntegra, a través del desarrollo de las cualidades de aprendizaje y servicio a la familia, el estado y la sociedad. Contemplando la educación superior la fase terminal del proceso de aprendizaje académico, posterior a la etapa secundaria, cuya enseñanza a nivel profesional es dada tanto en universidades, academias de formación técnica e institutos s...
La educación es uno de los instrumentos claves para el desarrollo de un país, que influye en el desarrollo social del ser humano, como un proceso vital, dinámico, complejo, individual y a la vez colectivo que busca formar una personalidad íntegra, a través del desarrollo de las cualidades de aprendizaje y servicio a la familia, el estado y la sociedad. Contemplando la educación superior la fase terminal del proceso de aprendizaje académico, posterior a la etapa secundaria, cuya enseñanza a nivel profesional es dada tanto en universidades, academias de formación técnica e institutos superiores. En este contexto el proceso de seleccionar y contratar a los mejores recursos humanos no es tarea sencilla, siendo la función del departamento de recursos humanos planificar, coordinar y desarrollar procesos basados en leyes, reglamentos y normativas para una estructura administrativa eficiente que impactará en beneficio de la institución, los docentes, estudiantes y la comunidad en general.
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