Cornelia Topf

Gehaltsverhandlungen für freche Frauen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Frauen verdienen in der selben Position noch immer weniger als Männer. Gründe: Frauen fordern viel seltener mehr Gehalt, geben öfter und schneller klein bei - und haben vor allem typisch weibliche Vorbehalte vor und Probleme bei Gehaltsgesprächen. Das erklärt, warum die üblichen Wie-bekomme-ich-mehr-Gehalt-Ratgeber Frauen nicht weiterhelfen. Um diese typischen Selbstsabotage-Strategien von Frauen geht es in diesem Buch - und um die bisweilen fiesen Tricks, mit denen Kollegen und Chefs Frauen um ihren verdienten Lohn bringen. Veranstaltung zum Buch unter: [www.buchinar.de/gehaltsverhandlung][1] [1]: http://www.buchinar.de/gehaltsverhandlung

Produktdetails

• WomenatBusiness WomB
• Verlag: Redline Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 1260
• 0. Auflage
• Seitenzahl: 248
• Erscheinungstermin: 27. September 2005
• Deutsch
• Abmessung: 220mm x 168mm x 16mm
• Gewicht: 387g
• ISBN-13: 9783868815573
• ISBN-10: 3868815570
• Artikelnr.: 42021588

Autorenporträt

Cornelia Topf ist Trainerin und Coach sowie Geschäftsführerin der Unternehmensberatung metatalk in Augsburg. Bei REDLINE WIRTSCHAFT hat sie bereits zahlreiche Bücher veröffentlicht, darunter: - Emotionale Intelligenz für Frauen - Delegieren für Frauen - Durchsetzungsfähigkeit für freche Frauen - Gehaltsverhandlungen für freche Frauen - Rhetorik für freche Frauen - Emotionale Intelligenz für Frauen