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Das Buch stellt die 4 Stufen Methode der Unterweisung dar. Das gewählte Thema ist dabei Die Positionen einer Gehaltsabrechnung beschreiben und das Nettogehalt ermitteln . Neben der Analyse der Ausgangssituation und der genauen Ablaufplanung der 4 Stufen Methode beinhaltet das Buch Übungsaufgaben und Übersichtstabellen. Diese dienen dazu, den Auszubildenden die Arbeit mit der Gehaltsabrechnung näher zu bringen.
Durch das Auflegen der verschiedenen Folien und das Verteilen der Arbeitsblätter werden verschiedene Lernkanäle der Auszubildenden angesprochen, was auch den langfristigen Lernerfolg sichert.
Außerdem beinhaltet das Buch Stichwortkarten. Diese können für die Unterweisung als Gedächtnisstützen genutzt werden, um die Unterweisungsprüfung locker zu bestehen.
Auch wenn es als Unterweisungsentwurf für die AdA-Prüfung dienen soll, so kann es aber ebenso sofort als Unterrichtseinheit eingesetzt werden. Die verwendeten Steuer- und Sozialversicherungsbeträge sind auf dem Stand Januar 2014.
Durch das Auflegen der verschiedenen Folien und das Verteilen der Arbeitsblätter werden verschiedene Lernkanäle der Auszubildenden angesprochen, was auch den langfristigen Lernerfolg sichert.
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