Führungseigenschaften unter Managern - B. V., Naresh; Krishna, Panatula Murali
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Führungskräfte spielen in einer Organisation eine entscheidende Rolle für deren Erfolg oder Misserfolg. Erfolgreiche Organisationen verfügen über Führungspersönlichkeiten, die auf neue Chancen reagieren und das Unternehmen anweisen, die wichtigsten strategischen Imperative schrittweise umzusetzen. Im Zeitalter der technologischen und dynamischen Welt müssen sich Führungskräfte den Herausforderungen im Umfeld des Unternehmens stellen und diese radikalen und grundlegenden Veränderungen in Wettbewerbsvorteile der Organisation umwandeln. Das Ziel der Studie ist es, das Ausmaß der…mehr

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Produktbeschreibung
Führungskräfte spielen in einer Organisation eine entscheidende Rolle für deren Erfolg oder Misserfolg. Erfolgreiche Organisationen verfügen über Führungspersönlichkeiten, die auf neue Chancen reagieren und das Unternehmen anweisen, die wichtigsten strategischen Imperative schrittweise umzusetzen. Im Zeitalter der technologischen und dynamischen Welt müssen sich Führungskräfte den Herausforderungen im Umfeld des Unternehmens stellen und diese radikalen und grundlegenden Veränderungen in Wettbewerbsvorteile der Organisation umwandeln. Das Ziel der Studie ist es, das Ausmaß der Führungseigenschaften unter Managern in IT- und Nicht-IT-Organisationen zu beurteilen und zu testen, ob die wahrgenommenen Führungseigenschaften vom Profil der Befragten abhängig sind. Das Ziel der Studie ist es, das Ausmaß der Führungseigenschaften unter Managern in IT- und Nicht-IT-Organisationen zu beurteilen und zu testen, ob die wahrgenommenen Führungseigenschaften vom Profil der Befragten abhängen.
Autorenporträt
Dr. Naresh BV, profesor contratado de la Escuela de Comercio y Administración de la Universidad de Dravidian, Kuppam. Con más de 10 años de experiencia en el campo de la enseñanza, la investigación y la educación. Profesor Panatula Murali Krishna HOD, SKIM Anantapur, Andhra Pradesh, eminente académico e investigador en el ámbito de la gestión.