Führung von Mitarbeitern - Rosenstiel, Lutz von / Regnet, Erika / Domsch, Michel (Hgg.)
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Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft stellen neue Anforderungen an Führungskräfte. In diesem Handbuch werden die wichtigsten Führungsfunktionen anschaulich dargestellt und mit praxisnahen Tipps verbunden. Das Spektrum reicht dabei von der Mitarbeiterauswahl über ihre Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung, Beurteilung bis zur Personalentwicklung. Die bewährte Grundkonzeption wurde beibehalten. In der 5. Auflage wurden aktuelle Themen, wie Virtuelle Führung, e-Learning und HR-Management, aufgenommen. Darüber hinaus befasst sich ein Beitrag mit der Personalarbeit und Führung bei…mehr

Produktbeschreibung
Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft stellen neue Anforderungen an Führungskräfte. In diesem Handbuch werden die wichtigsten Führungsfunktionen anschaulich dargestellt und mit praxisnahen Tipps verbunden. Das Spektrum reicht dabei von der Mitarbeiterauswahl über ihre Einarbeitung, Qualifizierung, Motivierung, Beurteilung bis zur Personalentwicklung. Die bewährte Grundkonzeption wurde beibehalten. In der 5. Auflage wurden aktuelle Themen, wie Virtuelle Führung, e-Learning und HR-Management, aufgenommen. Darüber hinaus befasst sich ein Beitrag mit der Personalarbeit und Führung bei M&A.

Rezension:
Wie lohnend und wichtig es ist, den Begriff 'Führung' zu hinterfragen und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, zeigen der Organisations- und Wirtschaftspsychologe Lutz von Rosenstiel und weitere Autoren in der nunmehr fünften Neuauflage des Bandes 'Führung von Mitarbeitern'. Personalführung
Dieses 'Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement' ist eines der führenden und maßgebenden Werke auf diesem Gebiet. Das breite und vielfältige Themenspektrum erfasst sowohl bewährtes Wissen als auch aktuelle Entwicklungen und Tendenzen und reicht auch weit in controllingrelevante Themen hinein. controller magazin
Autorenporträt
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Institut für Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München; Prof. Dr. Michel Domsch, Institut für Personalwesen und Internationales Management, Universität der Bundeswehr, Hamburg; Prof. Dr. Erika Regnet, Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt-Aschaffenburg
Rezensionen
"Wie lohnend und wichtig es ist, den Begriff 'Führung' zu hinterfragen und aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, zeigen der Organisations- und Wirtschaftspsychologe Lutz von Rosenstiel und weitere Autoren in der nunmehr fünften Neuauflage des Bandes 'Führung von Mitarbeitern'." - Personalführung

"Dieses 'Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement' ist eines der führenden und maßgebenden Werke auf diesem Gebiet. Das breite und vielfältige Themenspektrum erfasst sowohl bewährtes Wissen als auch aktuelle Entwicklungen und Tendenzen und reicht auch weit in controllingrelevante Themen hinein." - controller magazin

"Das Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement bietet Hilfestellungen für viele berufliche Führungssituationen und kann somit durchaus als umfassendes Nachschlagewerk angesehen werden, das schnell und komprimiert einen Überblick zum gesuchten Thema verschafft." - Deutsche Verwaltungspraxis.