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Les PME représentent des sources de richesses pour un pays, notamment au niveau de la création d'emplois et de la croissance du PIB. Il est donc important qu'un nombre élevé d'entreprises soient créées chaque année. Or, ce n'est pas le cas au Grand-Duché de Luxembourg, et surtout en ce qui concerne la création d'entreprises par des femmes. Afin de comprendre l'origine de cette constatation, la présente étude cherche à comprendre et à décrire les freins et incitants à l'entrepreneuriat féminin au Grand-Duché de Luxembourg. Elle ambitionne de dévoiler le rôle des organismes de soutien envers les…mehr

Produktbeschreibung
Les PME représentent des sources de richesses pour un pays, notamment au niveau de la création d'emplois et de la croissance du PIB. Il est donc important qu'un nombre élevé d'entreprises soient créées chaque année. Or, ce n'est pas le cas au Grand-Duché de Luxembourg, et surtout en ce qui concerne la création d'entreprises par des femmes. Afin de comprendre l'origine de cette constatation, la présente étude cherche à comprendre et à décrire les freins et incitants à l'entrepreneuriat féminin au Grand-Duché de Luxembourg. Elle ambitionne de dévoiler le rôle des organismes de soutien envers les femmes entrepreneures, ainsi que les domaines où la situation de ces dernières pourrait être améliorée. Le présent mémoire cherche à trouver des améliorations qu'il serait possible d'apporter aux organismes de soutien afin de procurer une aide adéquate à la création d'entreprises par des femmes. De notre étude empirique, nous pouvons affirmer qu'il reste encore beaucoup à faire dans les organismes différents, et nous proposons des améliorations pour faciliter la création d'entreprises par des femmes au Luxembourg.
Autorenporträt
Carole Gehlen, licenciée en sciences de gestion, études de sciences de gestion à HEC, Ecole de Gestion de l'Université de Liège, conseiller commercial chez BGL BNP Paribas, Luxembourg