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El objetivo principal de este estudio era evaluar los factores que conducen al bajo rendimiento de los alumnos del circuito de Atonsu en matemáticas del BECE y encontrar formas de frenar la situación. La investigación-acción permitió al investigador construir cuidadosamente cuestionarios estandarizados que proporcionaron datos en la misma forma de todos los encuestados. El estudio reveló que la insuficiencia de materiales de enseñanza y aprendizaje a veces impedía a los profesores de matemáticas dar lo mejor de sí mismos. También se observó que algunos alumnos eran irregulares en su asistencia…mehr

Produktbeschreibung
El objetivo principal de este estudio era evaluar los factores que conducen al bajo rendimiento de los alumnos del circuito de Atonsu en matemáticas del BECE y encontrar formas de frenar la situación. La investigación-acción permitió al investigador construir cuidadosamente cuestionarios estandarizados que proporcionaron datos en la misma forma de todos los encuestados. El estudio reveló que la insuficiencia de materiales de enseñanza y aprendizaje a veces impedía a los profesores de matemáticas dar lo mejor de sí mismos. También se observó que algunos alumnos eran irregulares en su asistencia a la escuela. Los padres no tenían planes guiados para ayudar a los alumnos a aprender en casa. Además, algunos padres no cubrían la mayoría de las necesidades académicas de sus hijos. El estudio recomendó que los profesores de matemáticas de las escuelas secundarias y los de las escuelas primarias dieran prioridad a la formación continua en la escuela y a la enseñanza en equipo de las matemáticas. Además, tanto los profesores como los padres deben considerar necesario motivar al individuo para que tenga una actitud positiva y buenos hábitos de estudio.
Autorenporträt
Isaac Ampofo Atta Senior è titolare di un MSc. Information Technology Education. Isaac è molto bravo ad usare SPSS, AMOS, Microsoft Excel e PROCESS Macro per l'analisi dei dati. Isaac è brillante, articolato e lavora sodo. Ha un atteggiamento positivo che lo rende un piacere lavorare con lui ed è uno dei motivi per cui è così ben voluto dai colleghi