Fördern und Fordern - Kohlrieser, George; Goldsworthy, Susan; Coombe, Duncan
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Werden Sie zu einer großartigen Führungskraft undentfesseln Sie das eigene besondere Potenzial sowie das Ihrer Leuteund des Unternehmens! Wie das geht?
Mit der "Führung mit sicherer Basis" (SecureBase Leadership). Bauen Sie Vertrauen auf und konzentrieren Siesich auf die Unterstützung von Engagement und das Schaffeninnovationsfördernder Konditionen im Unternehmen. VerbindenSie den Aspekt von "sich kümmern" mit dem Aspektvon "etwas wagen". Somit verringern Sie die Sorgen undÄngste Ihrer Mitarbeiter und steigern das gesunde Risiko. DasErgebnis sind herausragende Leistungen.
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Produktbeschreibung
Werden Sie zu einer großartigen Führungskraft undentfesseln Sie das eigene besondere Potenzial sowie das Ihrer Leuteund des Unternehmens! Wie das geht?

Mit der "Führung mit sicherer Basis" (SecureBase Leadership). Bauen Sie Vertrauen auf und konzentrieren Siesich auf die Unterstützung von Engagement und das Schaffeninnovationsfördernder Konditionen im Unternehmen. VerbindenSie den Aspekt von "sich kümmern" mit dem Aspektvon "etwas wagen". Somit verringern Sie die Sorgen undÄngste Ihrer Mitarbeiter und steigern das gesunde Risiko. DasErgebnis sind herausragende Leistungen.

Das Buch von Kohlrieser, Goldsworthy und Coombe zeigt Ihnen, wieSie zu einer solchen außergewöhnlichen Führungskraftwerden können - egal wo Sie arbeiten, mit wem Siearbeiten, wie groß Ihr Budget ist oder wie vielUnterstützung Sie bekommen. Jeder kann bestimmteFähigkeiten entwickeln und einen Weg finden, nachhaltigeErgebnisse durch inspirierende Beziehungen zu
erreichen. Sie auch!
Autorenporträt
George Kohlrieser ist klinischer und Organisationspsychologe. Außerdem ist er Professor für Leadership und Organisationsverhalten am International Institute for Management Development (IMD). Er berät weltweit globale Organisationen. Susan Goldsworthy ist Gründerin und CEO von Goldswolf & Associates, einer Firma spezialisiert auf Leadership-Entwicklung, Führungskräfte-Coaching und Change-Kommunikation. Sie arbeitet mit einer Vielzahl internationaler Klienten zusammen, lehrt an der Fakultät der Webster University in Genf und hält Vorlesungen am IMD. Duncan Coombe ist Lehrer, Forscher, Autor und Berater. Er ist an der Fakultät der Ashridge Business School beschäftigt und Consultant am Fowler Center for Sustainable Value.