Flexible Arbeitszeiten
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Hohe Arbeitskosten veranlassen Unternehmen, in den nächsten Jahren die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu verlängern und flexibler zu gestalten. (1) , (7) , (9) In Deutschland gibt es eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle. Die unterschiedlichen Vorstellungen von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften führen allerdings dazu, dass Unternehmen nur zu einem geringen Prozentsatz die verschiedenen Formen einsetzen. (6) , (7) , (9) Unterschiedlichstes Nachfrageverhalten der Kunden und saisonale Volumenschwankungen führen zu unterschiedlichsten Auslastungen und Arbeitszeiten. Das hat zu...
Hohe Arbeitskosten veranlassen Unternehmen, in den nächsten Jahren die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu verlängern und flexibler zu gestalten. (1) , (7) , (9) In Deutschland gibt es eine Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodelle. Die unterschiedlichen Vorstellungen von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften führen allerdings dazu, dass Unternehmen nur zu einem geringen Prozentsatz die verschiedenen Formen einsetzen. (6) , (7) , (9) Unterschiedlichstes Nachfrageverhalten der Kunden und saisonale Volumenschwankungen führen zu unterschiedlichsten Auslastungen und Arbeitszeiten. Das hat zur Folge, dass Unternehmen ihren Personaleinsatz zum Teil nur noch mit Unterstützung entsprechender Software disponieren können. (1) , (2) , (4)
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