Filosofia e gestão
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O mundo das grandes empresas nunca foi tão complexo como é hoje. A área dos sistemas, expansão tecnológica e globalização coloca o gestor médio numa posição cada vez mais instável. As organizações mudam, as ferramentas mudam, as empresas são compradas e vendidas, os regulamentos evoluem, em suma, tudo se move mais rapidamente e dura menos tempo. Neste contexto, o gestor pode perder o seu rumo, os seus fundamentos. A urgência do momento priva-o da sua capacidade de se afastar e de se aproximar do que é, do que pensa, das suas convicções e da sua filosofia de vida. A grande emp...
O mundo das grandes empresas nunca foi tão complexo como é hoje. A área dos sistemas, expansão tecnológica e globalização coloca o gestor médio numa posição cada vez mais instável. As organizações mudam, as ferramentas mudam, as empresas são compradas e vendidas, os regulamentos evoluem, em suma, tudo se move mais rapidamente e dura menos tempo. Neste contexto, o gestor pode perder o seu rumo, os seus fundamentos. A urgência do momento priva-o da sua capacidade de se afastar e de se aproximar do que é, do que pensa, das suas convicções e da sua filosofia de vida. A grande empresa, esta organização produzida e gerida pelo homem, é o reflexo das aspirações humanas. Se o grande negócio de hoje não tem nada de humano, é porque distraiu os indivíduos que lá trabalham das suas aspirações mais profundas. A filosofia, que é uma forma de senso comum, olha de forma muito crítica para a grande empresa, demasiadas vezes cheia de disparates e de negação da força sinérgica que a mantém viva: Os homens e mulheres que aí trabalham.
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