Faktoren für den Erfolg oder Misserfolg von COOP-CAs in Côte d'Ivoire
Eine Überlegung ausgehend von der Beziehung zwischen dem Profil der Direktoren und der Zufriedenheit der Stakeholder
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Dieses Buch soll anhand der Beziehung zwischen dem Profil der Geschäftsführer, das in zwei verschiedenen Ansätzen (dem ontologischen und dem praxeologischen Ansatz) behandelt wird, und der Zufriedenheit der Stakeholder die Faktoren für den Erfolg oder Misserfolg von Genossenschaften, insbesondere der Kaffee-Kakao-COOP-CA in Côte d'Ivoire, erklären. In der Tat werden die Forschungsarbeiten, die sich mit dem Profil des Geschäftsführers nach den verschiedenen oben genannten Ansätzen befassen, geteilt. Dennoch könnte es eine Komplementarität dieser beiden Ansätze geben, die darauf abzi...
Dieses Buch soll anhand der Beziehung zwischen dem Profil der Geschäftsführer, das in zwei verschiedenen Ansätzen (dem ontologischen und dem praxeologischen Ansatz) behandelt wird, und der Zufriedenheit der Stakeholder die Faktoren für den Erfolg oder Misserfolg von Genossenschaften, insbesondere der Kaffee-Kakao-COOP-CA in Côte d'Ivoire, erklären. In der Tat werden die Forschungsarbeiten, die sich mit dem Profil des Geschäftsführers nach den verschiedenen oben genannten Ansätzen befassen, geteilt. Dennoch könnte es eine Komplementarität dieser beiden Ansätze geben, die darauf abzielen, das Profil des Geschäftsführers einer Genossenschaft zu beurteilen, das die Zufriedenheit der Stakeholder erheblich beeinflussen kann.
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