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Erscheint vorauss. September 2024
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In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt, geprägt von rasanten Veränderungen und Unsicherheit, sind Vorgesetzte gefordert, neue Wege zu finden, um ihre Teams erfolgreich zu führen. Die Forderung nach mehr Selbstbestimmung der Mitarbeiter_innen, agile Strukturen, Home-Office und dezentrale Teams stellen dabei eine zusätzliche Herausforderung dar. "Everyone a leader" bietet einen einzigartigen Ansatz, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.Basierend auf bewährten Militärstrategien, insbesondere der Auftragstaktik, zeigt dieses Buch, wie Führungskräfte eine Umgebung…mehr

Produktbeschreibung
In einer zunehmend globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt, geprägt von rasanten Veränderungen und Unsicherheit, sind Vorgesetzte gefordert, neue Wege zu finden, um ihre Teams erfolgreich zu führen. Die Forderung nach mehr Selbstbestimmung der Mitarbeiter_innen, agile Strukturen, Home-Office und dezentrale Teams stellen dabei eine zusätzliche Herausforderung dar. "Everyone a leader" bietet einen einzigartigen Ansatz, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.Basierend auf bewährten Militärstrategien, insbesondere der Auftragstaktik, zeigt dieses Buch, wie Führungskräfte eine Umgebung schaffen können, in der Mitarbeiter_innen mehr Eigenverantwortung übernehmen und selbstständig agieren können. Durch klare Ziele und Richtlinien sowie transparente Kommunikation wird die Selbstbestimmung der Teams gefördert, während gleichzeitig die Ziele des Unternehmens im Blick behalten werden.Unser Autor, mit langjähriger Führungserfahrung sowohl im militärischen als auch im zivilen Bereich, bietet praxisnahe Beispiele und bewährte Tools, um Manager und Unternehmer dabei zu unterstützen, ihre Teams erfolgreich durch eine sich ständig verändernde Arbeitswelt zu führen. "Everyone a leader" ist ein MUST HAVE für eine neue Generation von Führungskräften, die bereit ist, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzunehmen und durch innovative Führungskonzepte zu meistern.
Autorenporträt
Christoph Moser war 17 Jahre Offizier bei den Spezialeinsatzkräften des österreichischen Bundesheeres. Er nahm an zahlreichen Auslandseinsätzen teil und führte agile Teams in einem dynamischen Krisenumfeld. Er arbeitet als Führungskräftetrainer und Coach, u.a. als Resilienz-Manager bei einer internationalen Bankengruppe und Group Chief Security Officer bei der Telekom Austria Group und hält Vorträge zum Thema Leadership an diversen Hochschulen, in der österreichischen Militärakademie und in diversen internationalen Unternehmen.