Andere Kunden interessierten sich auch für
![Aktueller Stand der ethischen Werte]( "Aktueller Stand der ethischen Werte")
Aktueller Stand der ethischen Werte84,90 €![Die dritte Generation]( "Die dritte Generation")
Die dritte Generation61,90 €![Andacht zum jugendlichen Charakter]( "Andacht zum jugendlichen Charakter")
Andacht zum jugendlichen Charakter54,90 €![DIE DRITTE GENERATION]( "DIE DRITTE GENERATION")
DIE DRITTE GENERATION41,90 €![NLP, Coaching und Führung für menschliche Verwirklichung]( "NLP, Coaching und Führung für menschliche Verwirklichung")
NLP, Coaching und Führung für menschliche Verwirklichung39,90 €![Ethik und Staatsbürgerschaft]( "Ethik und Staatsbürgerschaft")
Ethik und Staatsbürgerschaft35,90 €![Informationstechnologie als pädagogisches Instrument in der Grundbildung in Brasilien]( "Informationstechnologie als pädagogisches Instrument in der Grundbildung in Brasilien")
Informationstechnologie als pädagogisches Instrument in der Grundbildung in Brasilien39,90 €
In diesem Buch werden die Arbeit und die Rolle von Bildungsmaßnahmen bei der Operationalisierung und Effizienz von Ethikkodizes in Organisationen, insbesondere in EDM-Unternehmen, analysiert. Zur besseren Analyse und Unterstützung werden zunächst die Grundlagen, Ursachen und Konzepte untersucht, die die Entstehung der Ethikdebatte im Allgemeinen und der auf Organisationen angewandten Ethik im Besonderen geleitet haben. Betrachtet man den aktuellen Kontext, der durch eine Wertekrise gekennzeichnet ist, die zu einem großen Teil auf den ausgrenzenden Charakter der Globalisierung zurückzuführen ist, in der sich auch viele Organisationen aufgrund von Ungleichheiten, Lohn- und sozialer Ungerechtigkeit, Interessenkonflikten und Korruption befinden, kann diese Situation zu Massenentlassungen, Arbeitslosigkeit und sogar zum Konkurs von Organisationen führen. Eines der Hauptziele dieser Arbeit ist es, die von der Firma EDM durchgeführten Bildungsaktivitäten zu analysieren, um das Engagement der Arbeitnehmer für den Ethikkodex zu erhöhen.