Esplorare le abilità e le competenze di e-Government richieste nel settore pubblico
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
22,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
11 °P sammeln!
Le organizzazioni del settore pubblico dovranno sviluppare una serie di abilità e competenze per implementare e gestire correttamente l'e-government. Le competenze richieste per l'e-government non sono semplicemente tecniche, in quanto anche i direttori generali hanno bisogno di ampie competenze per impegnarsi nel processo decisionale sulle TIC; le competenze necessarie includono una comprensione tecnica di base (alfabetizzazione informatica), ma anche una comprensione della gestione delle informazioni e della società dell'informazione. Secondo un'indagine condotta dal team dell'EIPA tra i m...
Le organizzazioni del settore pubblico dovranno sviluppare una serie di abilità e competenze per implementare e gestire correttamente l'e-government. Le competenze richieste per l'e-government non sono semplicemente tecniche, in quanto anche i direttori generali hanno bisogno di ampie competenze per impegnarsi nel processo decisionale sulle TIC; le competenze necessarie includono una comprensione tecnica di base (alfabetizzazione informatica), ma anche una comprensione della gestione delle informazioni e della società dell'informazione. Secondo un'indagine condotta dal team dell'EIPA tra i membri del gruppo di lavoro e-government dell'EPAN, sembra che non ci sia una comprensione comune di quali abilità e competenze siano necessarie per le iniziative di e-government, spesso gli intervistati si riferiscono (solo) alle competenze (di base) in materia di TIC. Anche sulla base dei risultati di questa indagine, sembra esserci la necessità di identificare, definire e classificare le diverse abilità e competenze richieste dall'e-government; inoltre, è necessario valutare i requisiti di abilità per le diverse comunità di dipendenti pubblici che sono rilevanti per il servizio di e-government.
Andere Kunden interessierten sich für
