Erläuterung und Analyse der Voraussetzungen und Bedingungsfaktoren von selbstorganisierenden Teams
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,3, , Veranstaltung: Personalführung und -entwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment wird sich mit der Problemstellung beschäftigt, inwieweit selbstorganisierte Teams eine geeignete Organisationform sind, um den Anforderungen und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Es soll geklärt werden, welche Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Etablierung solcher Teams entscheidend sind. Kritisch zu hinterfragen ist, ob diese Organisations...
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,3, , Veranstaltung: Personalführung und -entwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Assignment wird sich mit der Problemstellung beschäftigt, inwieweit selbstorganisierte Teams eine geeignete Organisationform sind, um den Anforderungen und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Es soll geklärt werden, welche Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Etablierung solcher Teams entscheidend sind. Kritisch zu hinterfragen ist, ob diese Organisationsform tatsächlich den Anforderungen gerecht wird und welche potenziellen Herausforderungen und Risiken diese birgt. Ziel des Assignment ist es ein Verständnis dieses Konzepts zu entwickeln, die Risiken mit den Vorteilen abzuwägen und damit eine Entscheidungshilfe für Unternehmen und Führungskräfte zu sein, welche sich den Herausforderungen der neuen Arbeitswelt stellen müssen.
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