Die Direktversicherung nach Gehaltsumwandlung ist ein modernes Rechtsinstitut, mit dem Versorgungslücken geschlossen werden können. Es ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer eine "lohnende" Versorgungsform. Die Gestaltungsform einer Direktversicherung nach Gehaltsumwandlung wird in der Regel von Arbeitgebern und Arbeitnehmern um der steuerlichen Begünstigung willen gewählt. Bei der praktischen Umsetzung gibt es jedoch viel zu bedenken. Bei den Vereinbarungen sind arbeitsrechtliche und steuerrechtliche Voraussetzungen für eine Begünstigung sowie die sozialversicherungsrechtlichen Folgen zu beachten. Das Buch ist ein wichtiges Hilfsmittel für die Praktiker bei der Gestaltung ihrer Vereinbarungen, die auch das Versicherungsvertragsgesetz und die Bedingungen der Lebensversicherer beachten müssen. Formulierungsvorschläge für Vereinbarungen erhöhen den Praxisgehalt. Um dem Arbeits- und Versicherungsrechtler die steuerrechtliche Beurteilung zu erleichtern, sind im Anhang die wi chtigsten steuerrechtlichen Vorschriften abgedruckt.