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Aus der Not heraus haben afrikanische Einwanderer in den Vereinigten Staaten kleine Unternehmen gegründet, um ihre Familien zu versorgen. Unternehmer mit afrikanischem Migrationshintergrund schaffen Arbeitsplätze und kurbeln oft das Wirtschaftswachstum in benachteiligten Innenstadtgebieten an. Dennoch stoßen sie immer wieder auf Hindernisse, wenn sie versuchen, in den Vereinigten Staaten finanzielle Unterstützung zu erhalten, um in der Wirtschaft Fuß zu fassen. Nach Angaben der United States Small Business Administration scheitert die Hälfte der kleinen Unternehmen innerhalb von fünf Jahren…mehr

Produktbeschreibung
Aus der Not heraus haben afrikanische Einwanderer in den Vereinigten Staaten kleine Unternehmen gegründet, um ihre Familien zu versorgen. Unternehmer mit afrikanischem Migrationshintergrund schaffen Arbeitsplätze und kurbeln oft das Wirtschaftswachstum in benachteiligten Innenstadtgebieten an. Dennoch stoßen sie immer wieder auf Hindernisse, wenn sie versuchen, in den Vereinigten Staaten finanzielle Unterstützung zu erhalten, um in der Wirtschaft Fuß zu fassen. Nach Angaben der United States Small Business Administration scheitert die Hälfte der kleinen Unternehmen innerhalb von fünf Jahren nach ihrer Gründung. Unternehmer mit afrikanischem Migrationshintergrund gehören zu den Minderheiten, die 13,2 % der Unternehmen in den Vereinigten Staaten besitzen; dennoch entfallen auf diese Unternehmer nur 11,4 % der Bruttoeinnahmen. Das Problem besteht darin, dass einige Unternehmer aus der Not heraus ein kleines Unternehmen gründen, ohne sich angemessen vorzubereiten und Strategien für den geschäftlichen Erfolg zu entwickeln. Darüber hinaus fehlt es einigen Kleinunternehmern an den Strategien, die erforderlich sind, um in einem Kleinunternehmen über 5 Jahre hinaus erfolgreich zu sein. Die Zielgruppe dieser Studie waren afrikanische Einwanderer, die kleine Unternehmen im Westen von Philadelphia, Pennsylvania, besitzen. Daher war ich bestrebt, ein tieferes Verständnis des Phänomens des Scheiterns von Kleinunternehmen in dieser Bevölkerungsgruppe zu erlangen.
Autorenporträt
Marcellinus E. Madu, MBA, DBA: Studierte Business Leadership an der Walden University. Geschäftsführer von Business Support Intervention, Inc. (BSI), Philadelphia, Pennsylvania.