Andere Kunden interessierten sich auch für
![Verlagerung von Produktionsstätten ins Ausland]( "Verlagerung von Produktionsstätten ins Ausland")
Verlagerung von Produktionsstätten ins Ausland17,95 €![Produktionsverlagerung von Industrieunternehmen ins Ausland]( "Produktionsverlagerung von Industrieunternehmen ins Ausland")
Produktionsverlagerung von Industrieunternehmen ins Ausland69,99 €![Globale Lieferketten in Zeiten von Corona. Risiken und Chancen der Produktionsverlagerung ins Ausland]( "Globale Lieferketten in Zeiten von Corona. Risiken und Chancen der Produktionsverlagerung ins Ausland")
Globale Lieferketten in Zeiten von Corona. Risiken und Chancen der Produktionsverlagerung ins Ausland18,95 €![Wenn Unternehmen auswandern ¿ Die professionelle Suche nach einem geeigneten Zielland und einem passenden Joint Venture Partner]( "Wenn Unternehmen auswandern ¿ Die professionelle Suche nach einem geeigneten Zielland und einem passenden Joint Venture Partner")
Wenn Unternehmen auswandern ¿ Die professionelle Suche nach einem geeigneten Zielland und einem passenden Joint Venture Partner49,50 €![Internationales Relationship Marketing: Der Einfluss der Kultur auf den Aufbau von Geschäftsbeziehungen]( "Internationales Relationship Marketing: Der Einfluss der Kultur auf den Aufbau von Geschäftsbeziehungen")
Internationales Relationship Marketing: Der Einfluss der Kultur auf den Aufbau von Geschäftsbeziehungen38,00 €![Preisbildung gewerblicher Erzeugnisse in Belgien.]( "Preisbildung gewerblicher Erzeugnisse in Belgien.")
Preisbildung gewerblicher Erzeugnisse in Belgien.99,90 €![Das Investitionspotential des chilenischen Bergbausektors]( "Das Investitionspotential des chilenischen Bergbausektors")
Das Investitionspotential des chilenischen Bergbausektors35,90 €
Aufgrund der zunehmenden Globalisierung wird das Thema Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland immer wichtiger. Der Kreis derjenigen, die für eine begrenzte Zeit im Ausland arbeiten vergrößert sich stetig, da heutzutage Mitarbeiter aus fast allen Aufgabenbereichen und hierarchischen Ebenen entsandt werden. Da ein Entsandter das 2-3 fache an Kosten im Vergleich zu einem normalen Mitarbeiter verursacht, sollten die Unternehmen ausreichend Zeit in die Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Reintegration des Mitarbeiters und seiner Familie investieren um vorzeitige Abbrüche zu vermeiden. Die vorliegende Studie untersucht, wie die derzeit noch recht hohen Abbruchquoten und Kosten eingedämmt werden können und der Auslandseinsatz für alle Beteiligten zum Erfolg führt. Das Kapitel 7 gibt dem Leser erste Einblicke in die Entsendung eines deutschen Mitarbeiters nach China.