Claus Peter Müller-Thurau / Helga Krausse-Raether

Erfolgreich bewerben, Das große Handbuch, m. CD-ROM

Anschreiben, Lebensläufe, Bewerber-Knigge, Experten-Rat
Mitarbeit: Müller-Thurau, Claus P.; Krausser-Raether, Helga; Brenner, Doris

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Das große Bewerberhandbuch beantwortet alle Fragen und ist ein zuverlässiger Begleiter auf dem Weg zum neuen Job:Zahlreiche Muster für Anschreiben und Lebensläufe im Buch und auf CD-ROM, ausführlich von Experten kommentiert. So vermeidet man typische Fehler und stellt die persönlichen Fähigkeiten optimal dar.Alles Wichtige zur Stellenanalyse, zum Kompetenzprofil sowie zu Lücken im Lebenslauf. Wie Bewerber sich zentrale Soft Skills wie Networking aneignen und diese bei der Stellensuche einsetzen können.Auf CD-ROM: Muster von Lebensläufen und Anschreiben, Multiple-Choice-Tests, Eignungstests, Gehaltsrechner und Trainingsvideos für Vorstellungsgespräche.Sowohl Berufsanfänger wie auch Führungskräfte finden in diesem umfassenden Ratgeber zahlreiche Informationen und Experten-Tipps. Von der Stellenanalyse über Bewerbungsanschreiben und Lebensläufe bis hin zu Dos und Dont's im Vorstellungsgespräch.
Systemvorraussetzung:PC Windows 95/98/NT 4.0/2000/ME/XP, mindestens 8 MB RAM, mindestens 10 MB für Festplattenspeicher

Produktdetails

• Erste Hilfe
• Verlag: Haufe-Lexware
• Seitenzahl: 360
• Deutsch
• Abmessung: 27mm x 192mm x 270mm
• Gewicht: 1162g
• ISBN-13: 9783448072945
• ISBN-10: 344807294X
• Artikelnr.: 20779987

Autorenporträt

Claus Peter Müller-Thurau ist Experte für Personalbeschaffung und Eignungsdiagnostik.

Helga Krausser-Raether ist Karriereberaterin und spezialisiert auf Fragen der beruflichen Orientierung.

Doris Brenner ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung
tätig.

Frank Brenner arbeitet in der Personalabteilung eines Großunternehmens.

Inhaltsangabe

- Vor der Bewerbung: Standortbestimmung:
- Was kann ich?
- Was sind meine Wettbewerbsvorteile?
- Die wichtigsten Wettbewerbsparameter
- Was ist überhaupt ein Wettbewerbsvorteil?
- Meine persönlichen Wettbewerbsvorteile im Bereich der Hard Facts
- Meine persönlichen Wettbewerbsvorteile im Bereich der Soft Skills
- Meine Schlüsselqualifikationen Mein Kompetenzprofil
- Selbsteinschätzung versus Fremdeinschätzung durch andere Personen

WAS WILL ICH?
- Definition meiner beruflichen Ziel- und Wunschvorstellungen
- Meine Ressourcenplanung
- Wie finde ich passende Stellenangebote?
- Printmedien Tageszeitungen, Magazine und Fachzeitschriften
- Job-Suchmaschinen im Internet
- Der richtige und professionelle Umgang mit Personalberatern
- Bewerbung bei Personaldienstleistungsunternehmen
- Welche anderen Wege zum Unternehmen gibt es?
- Die Online-Bewerbung
- Die Initiativbewerbung
- Jobmessen/Messen
- Wie analysiere ich eine Stellenanzeige?
- Die inhaltliche Gestaltung einer Anzeige
- Die optische Gestaltung einer Anzeige
- Die Größengestaltung einer Anzeige
- Muss-Kriterien
- Kann-Kriterien
- Versteckte Kriterien
- Erfolgsfaktor: Netzwerken
- Meine schriftliche Bewerbung- A, B oder C?
- Anforderungen an meine Bewerbung
- Die drei Elemente einer Bewerbung:
- Mein Anschreiben
- Mein Lebenslauf
- Lücken im Lebenslauf ... und wie sie sich füllen lassen
- Mögliche Gründe für Lücken im Lebenslauf
- Mögliche Gründe für Schwachstellen im Lebenslauf

Rezensionen

"Umfassender Ratgeber mit zahlreichen Mustern, dazu gute Tests und Hörbeispiele auf CD-ROM." Freundin