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As responsabilidades de maternidade e de subir na escada do desenvolvimento da carreira podem ser agitadas porque implicam uma vasta gama de tarefas, incluindo assistir a reuniões, supervisionar as tarefas das crianças, enviar e recolher crianças para e da escola, entre outras. Uma vez que a maternidade é de extrema importância na sociedade ganesa, algumas mães não têm outra escolha senão sacrificar as suas carreiras. As mulheres bem educadas que subiram nas escadas de carreira são confrontadas com conflitos de papéis de género, fazendo com que algumas se demitam ou considerem abandonar os seus empregos. A intersecção entre a maternidade e os conflitos de carreira é amplamente explorada especialmente na literatura sobre as sociedades ocidentais, no entanto, os benefícios que as mulheres retiram do desempenho de ambos os papéis continuam a ser escassamente mapeados, especialmente na África Subsaariana. O principal objectivo deste livro é examinar como as mulheres ganesas equilibram o trabalho no sector formal e na maternidade.