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Como um padrão em mudança num mundo em mudança, o conceito de equilíbrio entre a vida profissional e familiar tornou-se mais popular desde os dias da crescente globalização. O equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar reflecte a orientação do indivíduo em relação aos diferentes papéis da vida, um fenómeno interpessoal que envolve a vida profissional e a vida pessoal ou familiar. Juntamente com as realidades em constante expansão da globalização, da liberalização económica e da economia orientada para o mercado, o conceito emergente de cultura de trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana, está a crescer progressivamente e acaba por ser o lema em todos os sectores das actividades industriais/institucionais. Nesta conjuntura, o equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar torna-se um problema de relevo e os trabalhadores estão em conflito para encontrar um equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar, o que conduz a vários tipos de stress e tensões. Por conseguinte, a questão do equilíbrio entre o trabalho e as responsabilidades familiares tornou-se uma questão de fundo na gestão dos recursos humanos e atraiu muita atenção na investigação, no ensino e no mundo empresarial. Durante a última década, vários investigadores abordaram o assunto de diferentes perspectivas e desenvolveram muitos conceitos e teorias novos.