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Die Endabrechnung korrekt und rechtssicher erstellen
Im Bereich der Personalverrechnung gilt die Endabrechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen als besonders komplexe Materie. Denn nicht nur der arbeitsrechtliche Sachverhalt ist zu beurteilen, sondern auch die entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rechtsnormen, die im Einzelfall äußerst unterschiedlich sein können und im Wesentlichen von der Beendigungsart abhängen, sind zu beachten.
Folgende Themen werden in dem leicht verständlichen Werk behandelt:
Immer wiederkehrende Fragen bei Beendigungen von Dienstverhältnissen wie Abrechnung eines anteiligen Monatsbezugs, anteilige Sonderzahlungen oder UrlaubsersatzleistungenAbfertigung Alt und Abfertigung NeuGerichtlicher und außergerichtlicher VergleichPauschal- und EinzelvergleichKündigungsentschädigungZahlungen im Zusammenhang mit einer KündigungsanfechtungsklageAbgangsentschädigungNachzahlung
Der strukturierte Aufbau, die Verweise aufdie Rechtsquellen wie die arbeitsrechtlichen Bestimmungen, die Steuergesetze, die Lohnsteuerrichtlinien und die sozialversicherungsrechtliche Auslegung, aber auch Verweise auf diverse Judikate ermöglichen eine rasche Orientierung. Zahlreiche Abrechnungsbeispiele und Tipps aus der Praxis erleichtern das Verständnis der komplexen Materie.
Das Werk ist von Praktikern für Praktiker geschrieben, die ihr Wissen bei der Endabrechnung aufbauen oder erweitern möchten.
Im Bereich der Personalverrechnung gilt die Endabrechnung bei Beendigung von Dienstverhältnissen als besonders komplexe Materie. Denn nicht nur der arbeitsrechtliche Sachverhalt ist zu beurteilen, sondern auch die entsprechenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rechtsnormen, die im Einzelfall äußerst unterschiedlich sein können und im Wesentlichen von der Beendigungsart abhängen, sind zu beachten.
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