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As empresas familiares equivalem a 80% das empresas em praticamente todo o mundo. Estudá-las apresenta diversas nuances quanto a sua caracterização e ao direcionamento para um conceito comum. São diversos os desafios para que elas consigam permanecer no mercado após o processo sucessório, um desses desafios é a estruturação de uma plataforma Transgeracional que possibilitará a interação entre gerações e a discussão de decisões tomadas ao longo da gestão de uma família. A transgeracionalidade pode ser compreendida pela forma como uma família transmite os conhecimentos aprendidos pela primeira…mehr

Produktbeschreibung
As empresas familiares equivalem a 80% das empresas em praticamente todo o mundo. Estudá-las apresenta diversas nuances quanto a sua caracterização e ao direcionamento para um conceito comum. São diversos os desafios para que elas consigam permanecer no mercado após o processo sucessório, um desses desafios é a estruturação de uma plataforma Transgeracional que possibilitará a interação entre gerações e a discussão de decisões tomadas ao longo da gestão de uma família. A transgeracionalidade pode ser compreendida pela forma como uma família transmite os conhecimentos aprendidos pela primeira geração às seguintes, seja em nível individual e/ou organizacional.
Autorenporträt
Eduardo Toledo Martins, graduado em Administração. Pós-graduado em Gestão Empresarial. Mestre em Administração. Desenvolve pesquisa sobre Empresas Familiares. Atua na Direção de Ensino pelo Centro de Ensino Superior Riograndense - CESURG MARAU - RS. Daiana Ransan Martins, graduada em Administração. Mestre em Administração. Mestre em Educação.