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Este libro es una visión general de la teoría del emprendimiento corporativo, empezando por su origen en el campo de la gestión estratégica y centrándose en la investigación del papel de la elección de los directivos a la hora de permitir o inhibir la disposición de la organización a la actividad empresarial. De este modo, proporciona información sobre las decisiones de los altos directivos para extender las actividades de innovación más allá de los límites de la organización.