Empleabilidemia:
Soluciones laborales del talento humano en épocas de contingencia
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La obra aborda la Empleabilidad, constructo que soluciona el reto global actual: ¿Cómo conquistar, diferenciarse y permanecer aportando valor y soluciones de calidad a las constantes demandas del Mercado laboral, en época de Globalización y Contingencias? Propone cambios para alcanzar la satisfacción de expectativas profesionales y personales del Talento humano, a través de la autogestión permanente de su desarrollo y competencias. Aporta el concepto global:Empleabilidemia:Gestión, adquisición y desarrollo constante de competencias del Talento humano, para ofrecer soluciones ad hoc a ...
La obra aborda la Empleabilidad, constructo que soluciona el reto global actual: ¿Cómo conquistar, diferenciarse y permanecer aportando valor y soluciones de calidad a las constantes demandas del Mercado laboral, en época de Globalización y Contingencias? Propone cambios para alcanzar la satisfacción de expectativas profesionales y personales del Talento humano, a través de la autogestión permanente de su desarrollo y competencias. Aporta el concepto global:Empleabilidemia:Gestión, adquisición y desarrollo constante de competencias del Talento humano, para ofrecer soluciones ad hoc a las constantes necesidades y afectaciones del Mercado laboral; recrudecidas en épocas de Contingencia, (COVID 19). Y requieren de innovación y emprendimiento para disminuir las afectaciones al Mercado laboral, Instituciones académicas, Empresas y Talento humano. Resume el análisis interpretativo de posturas de 87 autores. Sustenta el Marco metodológico basado en un Estudio descriptivo, explicativo con diseño experimental. Aplica métodos Sistémico (lógico) y Fenomenológico. Concluye con Propuesta de Intervención: Gestión de Empleabilidemia con 50 acciones de mejora para la Empleabilidad global.
