EL IMPACTO DEL SENTIDO DEL TRABAJO EN EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS

EL IMPACTO DEL SENTIDO DEL TRABAJO EN EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS

ESTUDIO DE LOS EMPLEADOS DE NIVEL NO EJECUTIVO EN LOS BANCOS PRIVADOS DE SRI LANKA

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Los recursos humanos se consideran el alma de cualquier organización, y el compromiso de los empleados de nivel no ejecutivo se ha convertido en algo vital. Un empleado que considere que su trabajo es significativo puede tener muchos resultados positivos. El significado del trabajo hace que un empleado esté comprometido, sea productivo, se concentre, se comprometa, esté sano y sea feliz. Los empleados comprometidos con una organización siguen trabajando para la empresa durante mucho tiempo. Por lo tanto, la atención al compromiso de los empleados se ha convertido en una preocupación impo...