Alejandro Cacua, Ana Sicard

El efecto moderador del Clima Organizacional en el trabajo

El Clima Organizacional y la relación entre las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el Bienestar Laboral Gerenal

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Produktbeschreibung

La presente investigación consistió en un estudio correlacional cuyo principal objetivo fue determinar el efecto moderador del clima organizacional en la relación entre las condiciones y medio ambiente de trabajo y el bienestar laboral general en una muestra de trabajadores multiocupacionales de la Gran Caracas. Esta investigación es de caracter no experimental, correlacional y transversal, con un diseño de rutas que contó con la participación de una muestra heterogénea de trabajadores (n=200) de distintos sectores productivos, tales como energético, educativo, salud, financiero, construcción, etc. Los instrumentos empleados son las escalas de Condiciones y medio ambiente de trabajo (CYMAT), clima organizacional y bienestar laboral general (qBLG). Para el análisis de los datos se utilizaron estadísticos no paramétricos (Rho de Spearman), y pruebas de correlación segmentados para los análisis de moderación. Los resultados evidenciaron buenos niveles de bienestar y condiciones de trabajo en la muestra de trabajadores, la correlación entre las CyMAT y el BLG; así como, el efecto moderador del clima organizacional en la relación entre las CyMAT y el BLG.

Produktdetails

• Verlag: Editorial Académica Española
• Seitenzahl: 108
• Erscheinungstermin: 3. September 2019
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 179g
• ISBN-13: 9786200047267
• ISBN-10: 620004726X
• Artikelnr.: 57705726

Autorenporträt

A. Cacua. Psicólogo graduado de la Universidad Central de Venezuela. Me apasiona investigar, diseñar y ejecutar estrategias para mejorar el bienestar psicológico de las personas en general. Actualmente me desempeño en el campo de la Ayuda Humanitaria y la Cooperación Internacional como psicólogo en un proyecto en pro del beneficio de niños y niñas.