Kanwal Shahbaz, Kiran Shahbaz

EFEKT ROSENTALU I WYDAJNO¿¿ W SEKTORZE PRZEDSI¿BIORSTW

EFEKT ROENTALU I STYLE PRZYWÓDZTWA JAKO PREDYKTORY WYSOKIEJ PRODUKTYWNO¿CI W¿RÓD REKRUTÓW BANKOWYCH

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

W sektorze bankowym wysoka wydajno¿¿ jest ogromnym wyzwaniem dla liderów i podw¿adnych. Potrzebne jest zatem podej¿cie psychologiczne, aby czujnie zwi¿kszä produktywno¿¿ pracownika. Dlatego te¿ efekt Rosenthala jest badany jako wäne zjawisko, które energetyzuje wyniki podw¿adnych i zwi¿ksza ich produktywno¿¿ w kädej organizacji, badanie to b¿dzie pomocne w zrozumieniu tej koncepcji w Pakistanie. Istnieje wiele rodzajów badä nad stylami przywództwa o ró¿nych zmiennych, ale prace empiryczne nad zwi¿zkiem mi¿dzy stylem przywództwa a efektem Pigmaliona s¿ w trakcie opracowywania. Wydajno¿¿, wyniki pracy, wyniki organizacji mog¿ zostä zwi¿kszone, je¿li liderzy zrozumiej¿ i zastosuj¿ zjawisko efektu Pigmaliona.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 56
• Erscheinungstermin: 8. Dezember 2020
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 102g
• ISBN-13: 9786203093452
• ISBN-10: 6203093459
• Artikelnr.: 62374121

Autorenporträt

Kanwal Shahbaz es licenciado en TCC por Mills Psychology Canada, Behavior & Neuro Scientist, Coordinador del programa de intercambio académico y cultural para el Reino Unido y Malasia, miembro del ICP Praga. Entre mis futuras investigaciones se encuentran: Comportamiento y Neurociencia; Infertilidad; Vínculos con la industria y la academia y Sensibilización profesional.