Die seit langem erwartete EEG-Novelle verändert das Gesetz für den Vorrang Erneuerbarer Energien (EEG) erheblich. Dem trägt die Neubearbeitung dieses in der Rechtsund Wirtschaftspraxis viel beachteten und erprobten Kurzkommentars Rechnung.
Durch die Novelle wird das EEG auf mehr als 20 Paragraphen erweitert; eingearbeitet ist die EU-Richtlinie zu den Erneuerbaren Energien. Die Netzbetreiber müssen erweiterte Pflichten beachten, gleichzeitig wird aber eine Abnahmepflicht auch für nicht ausschließlich aus erneuerbaren Energien erzeugten Strom eingeführt. Das Vergütungssystem erfährt eine Neuregelung und Ausdifferenzierung; so werden sich Vergütungen auch auf Strom aus Erdgas erstrecken, wenn an anderer Stelle Biogas entsprechender Wertigkeit in das Netz eingespeist wird.
Weitere wichtige Änderungen sind die Erweiterung der Härtefallregelung für stromintensive Energieverbraucher, die Einführung von Doppelvermarktungsverbot und Herkunftsnachweis, die Veränderung der zeitlichen Dauer der Vergütungszahlungen sowie das Kopplungs- und Aufrechnungsverbot, welches die Vergütungszahlung sichern soll.
Neue gesetzliche Regelungen bedeuten neue Anforderungen, aber auch neue Streitfragen und neue Rechtsprobleme. Der Kommentar bietet das nötige Rüstzeug, um diesen gut vorbereitet zu begegnen.
Durch die Novelle wird das EEG auf mehr als 20 Paragraphen erweitert; eingearbeitet ist die EU-Richtlinie zu den Erneuerbaren Energien. Die Netzbetreiber müssen erweiterte Pflichten beachten, gleichzeitig wird aber eine Abnahmepflicht auch für nicht ausschließlich aus erneuerbaren Energien erzeugten Strom eingeführt. Das Vergütungssystem erfährt eine Neuregelung und Ausdifferenzierung; so werden sich Vergütungen auch auf Strom aus Erdgas erstrecken, wenn an anderer Stelle Biogas entsprechender Wertigkeit in das Netz eingespeist wird.
Weitere wichtige Änderungen sind die Erweiterung der Härtefallregelung für stromintensive Energieverbraucher, die Einführung von Doppelvermarktungsverbot und Herkunftsnachweis, die Veränderung der zeitlichen Dauer der Vergütungszahlungen sowie das Kopplungs- und Aufrechnungsverbot, welches die Vergütungszahlung sichern soll.
Neue gesetzliche Regelungen bedeuten neue Anforderungen, aber auch neue Streitfragen und neue Rechtsprobleme. Der Kommentar bietet das nötige Rüstzeug, um diesen gut vorbereitet zu begegnen.