Doppelte Unternehmensführung: Erfolg im Wandel
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Der klassische finanziell-analytische Managementstil (das alte Rezept) ist heute ungenügend. Er muss ergänzt werden durch eine essentiell-emotionale Führung. Weil Profil vor Profit kommt. Essenz, Gestalt, Symbolik und Stories prägen den neuen Führungsstil. Das Erfolgsrezept der Doppelten Unternehmensführung setzt auf Kreativität, Kraft, Kunst und Kommunikation als Erfolgsfaktoren. Die 50 Beiträge von CEO's, Professoren, Beratern und Künstlern zeigen, wie primär in Unternehmen die Kunst des Erfolges von den für den Wandelprozess zuständigen Personen erlebt und verantwortet wurde. Und der Erfolg gibt dieser zeitgerechten Führung Recht.…mehr

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Produktbeschreibung
Der klassische finanziell-analytische Managementstil (das alte Rezept) ist heute ungenügend. Er muss ergänzt werden durch eine essentiell-emotionale Führung. Weil Profil vor Profit kommt. Essenz, Gestalt, Symbolik und Stories prägen den neuen Führungsstil. Das Erfolgsrezept der Doppelten Unternehmensführung setzt auf Kreativität, Kraft, Kunst und Kommunikation als Erfolgsfaktoren. Die 50 Beiträge von CEO's, Professoren, Beratern und Künstlern zeigen, wie primär in Unternehmen die Kunst des Erfolges von den für den Wandelprozess zuständigen Personen erlebt und verantwortet wurde. Und der Erfolg gibt dieser zeitgerechten Führung Recht.
Autorenporträt
Leonhard Fopp, Studium der Betriebswirtschaft und der Psychologie. Abschluss an der Universität St. Gallen. Unternehmer und Unternehmensberater; Gründer der renommierten SCG St. Gallen Consulting Group sowie der Continuum AG (dort erwaltungsratspräsident); langjähriger Dozent an der Universität St. Gallen; Spezialist für Familienunternehmen; «Corporate Dynamics» - Methodenspezialist und Coach der Unternehmensleitung, Galerist in Zürich. Stifter des Schweizerischen Skulpturenpreises.