D&O Versicherung als Instrument der Corporate Governance
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 2,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Bei der Thematik der Haftung für Unternehmensorgane knüpft dabei die Directors' andOfficers' (D&O) Versicherung an, die gemäß Thümmel (1996, S. 20) wegen derverstärkten Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen von Anteilseignernverstärkt nachgefragt wird. Die D&O ist eine Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung, die ein Unternehmen für die Leitungsorgane abschließt. Diefolgende Ausarbeitung soll die Rolle der D&O Versicherung aus ök...
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Bank, Börse, Versicherung, Note: 2,0, Universität Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] Bei der Thematik der Haftung für Unternehmensorgane knüpft dabei die Directors' andOfficers' (D&O) Versicherung an, die gemäß Thümmel (1996, S. 20) wegen derverstärkten Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen von Anteilseignernverstärkt nachgefragt wird. Die D&O ist eine Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung, die ein Unternehmen für die Leitungsorgane abschließt. Diefolgende Ausarbeitung soll die Rolle der D&O Versicherung aus ökonomischer Sichtnäher betrachten. Hierbei fokussiert sich die Arbeit auf mögliche Veränderungen derAnreize von Managern, die durch den Erwerb einer D&O Versicherung entstehen.Außerdem untersucht die Auserarbeitung die D&O Versicherung als Instrument derCorporate Governance.Die Arbeit gliedert sich wie folgt: In Abschnitt 2 wird näher auf die gesetzlichenGrundlagen von Haftungsansprüchen gegenüber dem Management und Aufsichtsrat inDeutschland eingegangen. Hierbei wird zwischen der Innen- und Außenhaftungunterschieden. Im Gliederungspunkt 3 werden neben der Erklärung der D&OVersicherung der Begriff des Corporate Governance abgegrenzt und theoretischeAgency-Problematiken näher erläutert. Gliederungspunkt 4 diskutiert differenziertmögliche ökonomische Probleme, die durch den Abschluss einer D&O Versicherungentstehen. Hierbei erfolgt eine Differenzierung nach positiven (Gliederungspunkt 4.1)und adversen (Gliederungspunkt 4.2) Anreizstrukturen, die durch den Erwerb einerD&O Versicherung entstehen. Die Ausarbeitung endet mit einer Zusammenfassung undeinem Fazit.
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