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O rosto da racionalidade económica esconde a não existência de uma racionalidade propriamente dita, dado que, os sistemas económicos reproduzem-se e desaparecem no decurso da História, verificando-se que não há uma racionalidade permanente propriamente dita. A tarefa de descobrir e reconstruir pelo pensamento os modos de produção da Economia, é sem duvida uma das razões da Antropologia Económica, esta tarefa impõe o conhecimento das sociedades ao longo dos tempos e da sua localização espacial, logo diversificada e volátil, pouco racional do ponto de vista da uniformização. Assim sendo, a…mehr

Produktbeschreibung
O rosto da racionalidade económica esconde a não existência de uma racionalidade propriamente dita, dado que, os sistemas económicos reproduzem-se e desaparecem no decurso da História, verificando-se que não há uma racionalidade permanente propriamente dita. A tarefa de descobrir e reconstruir pelo pensamento os modos de produção da Economia, é sem duvida uma das razões da Antropologia Económica, esta tarefa impõe o conhecimento das sociedades ao longo dos tempos e da sua localização espacial, logo diversificada e volátil, pouco racional do ponto de vista da uniformização. Assim sendo, a Antropologia Económica apresenta-se como um ramo da Antropologia que estuda, analisa e interpreta o funcionamento e a evolução dos sistemas económicos na sua relação com o sistema social e cultural, constituindo-se como um dos domínios mais dinâmicos e controvertidos da Antropologia contemporânea. A controvérsia ainda agora começou, dado que, ainda nos interrogamos sobre a sua própria definição, campo de abordagem, conceitos e epistemologia, todos os contributos serão bem-vindos, a presente obra mais não é do que uma reflexão inacabada na expectativa que os seus leitores lhe dêem continuidade.
Autorenporträt
Dottorato di ricerca in Scienze sociali, con specializzazione in Antropologia culturale, con particolare attenzione all'Antropologia economica. Laurea magistrale in Scienze antropologiche, con specializzazione in Identità. Laurea specialistica in Personale internazionale e laurea in Gestione e amministrazione pubblica con specializzazione in Gestione del personale.