Jörn F. Voigt

Die Vier Erfolgsfaktoren Des Unternehmens

Adaption, Funktion, Kommunikation, Motivation

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Adaption,Funktion, Kommunikation, Motivation: das sind vier Er folgsfaktoren des Unternehmens und fUr die UnternehmensfUhrung. Unternehmen geht es gut, wenn sie diese vier Faktoren kompetent ver wirklichen. Unternehmen werden krank oder sind krank, wenn einer oder mehrere dieser Faktoren fehlen. Das ist die - vielleicht schlichte - These dieses Buches. Nicht tiberein stimmt diese These mit einem modischen Trend. An hanger dieses Trends machen weniger wichtige Dinge wie zum Beispiel Struktur oder auBeres Ftihrungsverhalten oder Stil zur Hauptursache fUr Unternehmenserfolg. Gewonnen ist die These dieses Buches durch Erfahrungen aus Bera tung und Ftihrung von Unternehmen - sowohl unterschiedlicher Branchen als auch in unterschiedlicher Ertrags-und unterschiedlicher konjunktureller und struktureller Lage. Das verdeutlicht dieses Buch an vielen aus der Praxis stammenden Beispielen, wobei Namen und Orte verfremdet sind. Bei der Erlauterung der Faktoren, etwa bei den Kommunikationssystemen, lassen sich Details in der Darstellung nicht vermeiden. Ich hoffe dabei, die Gratwanderung zu bestehen zwischen den moglichen Bedenken des nur am Prinzip Interessierten, ich sei zu tief eingestiegen, und den Bedenken des Experten, ich sei in der Dar stellung zu oberflachlich. Das Buch beschiiftigt sich auch mit Moral und UnternehmensfUh rung. Es gibt nicht nur eine Moral, sondern viele "Moralen", die mit einander kollidieren konnen. Zum Beispiel kann die Verantwortungs ethik, die viele UnternehmensfUhrer leitet, durchaus im Widerspruch stehen zu den Kernsatzen christlicher Ethik. Welche Moral sich lang fristig durchsetzen wird - ich weiB es nicht.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-409-13203-9
• Softcover reprint of the original 1st ed. 1988
• Seitenzahl: 204
• Erscheinungstermin: 1. Januar 1988
• Deutsch
• Abmessung: 216mm x 140mm x 12mm
• Gewicht: 265g
• ISBN-13: 9783409132039
• ISBN-10: 3409132031
• Artikelnr.: 24933624

Autorenporträt

Dr. Jörn F. Voigt, Diplomvolkswirt, ist Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Internationale Bewertungspraxis und Ganzheitliche Unternehmensrestrukturierung sowie - wie seine Söhne - Partner in der familieneigenen Beratungsgesellschaft.

Inhaltsangabe

Einführung.- 1. Erfolgsfaktor Adaption.- 1.1 Adaption = Evolution.- 1.2 Adaption und ihre Folgen.- 1.3 Adaptions-Entwicklungen.- 1.4 Ergänzende Anmerkungen zur aktiven Adaption.- 1.5 Exkurs: Die Rolle von Banken in Krisenfällen.- 1.6 Weitere konkrete Beispiele der Adaption.- 2. Erfolgsfaktor Funktion.- 2.1 Funktion als Gesetz E > A.- 2.2 Funktion und Programme zur Ertragskraftsteigerung.- 2.3 Funktion und Leistung, Innovation und Imitation.- 2.4 Funktion und Sozialverträglichkeit.- 2.5 Ein konkreter Fall aus der Praxis der Funktionserfüllung.- 3. Erfolgsfaktor Kommunikation.- 3.1 Kommunikation: Erkenntnis und Veränderung.- 3.2 Kommunikations- und Informationssysteme.- 3.3 Exkurs: Systemzertrümmerung und Desinformation als Mittel der Politik eines Unternehmens.- 4. Erfolgsfaktor Motivation.- 4.1 Motivation und Profession.- 4.2 Motivation und Motivationsarten.- 4.3 Beispiele für Motivation.- 5. Interdependenz der Erfolgsfaktoren.- 5.1 Begriffe, Thesen, Erkenntnisse.- 5.2 Beispiele für die Interdependenz der Erfolgsfaktoren.- 6. Unternehmensführung und Moral.- 6.1 Cash-flow und Christentum.- 6.2 Moralische Normen der Geschichte.- 6.3 Unternehmensführung und Moral in der klassischen freien Marktwirtschaft.- 6.4 Unternehmensführung und Moral in der sozialen Marktwirtschaft.- 6.5 Unternehmensführung und verschiedene Moralbegriffe.- 6.6 Unternehmensführung, Moral und Entscheidungen in der konkreten Situation.- 7. Erfolgsfaktoren, Potentialanalyse, Unternehmensbewertung und Kaufpreis von Unternehmen.- 7.1 Die Potentialanalyse.- 7.2 Potentialanalyse, Kaufpreis von Unternehmen und Unternehmensbewertung.- Stichwortverzeichnis.