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Dieses Buch wendet sich an alle Kursteilnehmer, die eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau absolvieren. Es soll sie während des gesamten Lehrgangs begleiten und gezielt auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vorbereiten. Grundlagen für die Gliederung und die Stoffauswahl sind der Rahmenplan des DIHK sowie die bundes-einheitlich geltende Prüfungsordnung.
Methodisch gliedert sich das Werk in drei Teile: Der erste Teil bietet den kompletten Prüfungsstoff aller Handlungsbereiche zur Wiederholung kompakt in Frage und Antwort. Zahlreiche
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Produktbeschreibung
Dieses Buch wendet sich an alle Kursteilnehmer, die eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. zur Personalfachkauffrau absolvieren. Es soll sie während des gesamten Lehrgangs begleiten und gezielt auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer vorbereiten. Grundlagen für die Gliederung und die Stoffauswahl sind der Rahmenplan des DIHK sowie die bundes-einheitlich geltende Prüfungsordnung.

Methodisch gliedert sich das Werk in drei Teile: Der erste Teil bietet den kompletten Prüfungsstoff aller Handlungsbereiche zur Wiederholung kompakt in Frage und Antwort. Zahlreiche Fallbeispiele und strukturierte Grafiken erleichtern das Lernen. Im zweiten, klausurtypischen Teil finden die Leser für alle Handlungsbereiche situationsbezogene Problemstellungen und Aufgaben einschließlich deren Lösung. Dieser Abschnitt gibt auch detaillierte Hinweise zur Vorbereitung auf das Fachgespräch. Der dritte Teil enthält eine komplette Musterprüfung mit den schriftlichen Klausuren. Durch die Bearbeitung können die Leser ihre Kenntnisse unter "echten Prüfungsbedingungen" testen und mithilfe der Musterlösung ihre Ergebnisse kontrollieren.

Die 7. Auflage wurde gründlich überarbeitet und im klausurtypischen Teil erweitert. Dabei haben die Autoren alle relevanten rechtlichen Änderungen berücksichtigt. Dies betrifft z.B. die Novellierung des Berufsbildungsgesetzes, das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, die Neuregelungen zur Ich-AG und zu den Mini-Jobs, die Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz, die Gesundheitsreform 2007 sowie die neuen Rechengrößen der Sozialversicherung und der Einkommensteuer.