Das vorliegende Werk richtet sich an Menschen, die mit dem Gedanken spielen ein Studium zum Beratenden aufzunehmen. Zudem richtet es sich an angehende Beraterinnen und Berater sowie an Personen, die an der Curriculumentwicklung von berufs- und organisationsbezogener Beratung mitwirken. Nicht zuletzt nimmt die Untersuchung Personen in den Fokus, die einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen der akademischen Ausbildung von Beraterinnen und Beratern erlangen wollen.
Das vorliegende Werk richtet sich an Menschen, die mit dem Gedanken spielen ein Studium zum Beratenden aufzunehmen. Zudem richtet es sich an angehende Beraterinnen und Berater sowie an Personen, die an der Curriculumentwicklung von berufs- und organisationsbezogener Beratung mitwirken. Nicht zuletzt nimmt die Untersuchung Personen in den Fokus, die einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen der akademischen Ausbildung von Beraterinnen und Beratern erlangen wollen.
Dr. André Niggemeier ist Training-Consultant bei der 3LINES GmbH; zuvor 10 Jahre als Fachkraft im Sozialwesen, davon 6 Jahre Tätigkeit als Führungskraft als Einrichtungsleiter, zuletzt für über 40 MitarbeiterInnen; Schwerpunkt: Beratungswissenschaft (Wirkforschung, Ausbildung von Beratenden, Veränderungen herbeiführen) Studium Mentoring, Coaching und Beratungswissenschaft.
Inhaltsangabe
Der Stand der Dinge - Perspektiven und Ergebnisse der aktuellen Forschung.- Was ist Beratung? Was ist eine Organisation? Eine Begriffs- und Standortbestimmung.- Objekttheorien der berufs- und organisationsbezogenen Beratung.- Theoretische Grundlagen von Beratungsansätzen im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung und Entwicklung eines an operativen Beratungstheorien orientierten Kompetenzrasters.- Die kompetenzorientierte Programm- und Studiengangsentwicklung für die arbeitsweltbezogene Beratung.- Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse zur Curriculagestaltung im Kontext der berufs- und organisationsbezogenen Beratung.- Methodik der Untersuchung.- Beantwortung der Forschungsfragen auf Grundlage der Analyseergebnisse.
Der Stand der Dinge - Perspektiven und Ergebnisse der aktuellen Forschung.- Was ist Beratung? Was ist eine Organisation? Eine Begriffs- und Standortbestimmung.- Objekttheorien der berufs- und organisationsbezogenen Beratung.- Theoretische Grundlagen von Beratungsansätzen im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung und Entwicklung eines an operativen Beratungstheorien orientierten Kompetenzrasters.- Die kompetenzorientierte Programm- und Studiengangsentwicklung für die arbeitsweltbezogene Beratung.- Darstellung wissenschaftlicher Ergebnisse zur Curriculagestaltung im Kontext der berufs- und organisationsbezogenen Beratung.- Methodik der Untersuchung.- Beantwortung der Forschungsfragen auf Grundlage der Analyseergebnisse.
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